永續發展

中租控股以「成為客戶成功的夥伴,經濟發展的推手」為使命,多年來支援眾多中小企業的發展,也投身公益回饋,於2004年9月成立財團法人中租青年展望基金會,以「生涯適性發展」為服務之主軸,也致力成為「陪伴兒童及青少年生涯成長的好朋友」,協助青年進入職場前做準備,如同企業使命般。

成立至今,中租青年展望基金會將歷年服務經驗及成果逐步轉化,四大策略方向,生涯探索、運動人才培力、社區共好、其他專案,並參考聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, 簡稱SDGs),鑑別出優質教育、就業與經濟成長、永續城市與消除貧窮,並逐步發展創新方案。

中租基金會參考倫敦標竿管理集團(London Benchmark Group)之社區投資 (Corporate Community Investment)計算架構基礎,有效量化社會參與投入所產生的效益,統計公益支出、公益活動經費投入面向以及經費用途,藉以評估中租企業在社會共融活動各面向所投入的人力、物力及財力。

根據中租基金會創立服務願景,協助兒少、青年發揮專長,規劃適切的生涯路徑,針對不同服務對象辦理符合其探索職涯方向之各項活動方案,陪伴其進行自我探索,鼓勵找尋自我興趣,藉由參與各項活動,累積多元發展之經驗,並植入正向的生涯觀念,為未來職涯做足準備。

羅浮中學公益專案
桃園市復興區介壽國中為長期合作的單位之一,介壽國中位於角板山邊坡,長期存在坡地滑動的隱憂,自2021年8月併入新設立的羅浮中學國中部。由於其地處偏遠,學子生活單調,對於生涯的想像也較為侷限,因此多年來投入多元的資源,從營養午餐、多元社團贊助、職業體驗營,到硬體設施搭建及實物捐贈等。

多元生涯探索方案

2015年成立「中租企業羽球隊」,初期將重心放在培育國、高中的青少年羽球種子選手,並於2018年建造中租陽光活力館,作為球員的訓練基地。中租企業羽球隊目前與台北市西湖國中、大同高中、台北市立大學、台南仁德國中及新豐高中建教合作,提供系統化的專業訓練。截至2023年底,球員人數共有52名選手,專注於培育目前招收的種子選手,並另尋得以提供足夠場地和設備的空間,完善球員訓練環境。

培訓與福利

選手發展
教練團每年針對球員成績評核,達成合約內容約定之成績水準,將提報球員爭取中租企業旗下正式員工,截至2023年底,獲聘為正式員工之球員已達17人。未來待球員退役,即依球員意願安排從事符合其專長與特質的事業單位。
賽事成果
年中租企業羽球隊參與「第一、二次排名賽」、「全國中等學校運動會」、「青少年分齡賽」等國內賽事,也參與不同等級的國外賽事,包括「超級500系列泰國公開賽」、「超級500系列澳洲公開賽」、「泰國挑戰賽」、「越南挑戰賽」、「日本挑戰賽」、「斯洛維尼亞挑戰賽」、「北馬利安納挑戰賽」、「塞班島挑戰賽」、「印尼挑戰賽」、「馬來西亞國際挑戰賽」、「德國系列賽」、「世界大學運動會」、「韓國青少年分齡賽」等。本年度共計參與45場海內外賽事,獲得20面金牌、19面銀牌、28面銅牌之優異成績。

公益參與

中租企業羽球隊依循取之於社會、用之於社會的公益回饋精神,運用所學所長,落實公益服務的理念,舉辦「羽夢想有約 中租陽光活力營」,藉由教練和球員們的雙手,帶領更多學童領略羽球世界的力與美,啟發對羽球的學習興趣,扮演經驗傳承,承先啟後的角色,徹底落實企業社會責任。

自2018年開辦至今,已辦理5屆,2023年與齊心慈善協會合作,並以花蓮縣萬榮鄉偏遠地區學童為服務對象,使其接觸多元刺激,有助於發展未來生涯,2023年共計45位學童參與,活動平均滿意度為92.6分。

中租企業羽球隊除了在專業競技場上發光發熱外,也能培養健全的人格,並依循著中租企業及中租青年展望基金會取之於社會、用之於社會的公益回饋精神,運用所學所長,落實公益服務的理念,將回饋的形式更多元的呈現。

2023年與新北市蘆洲少年福利中心合作,透過由中租企業羽球隊隊員帶領飛行少年學習羽球運動,協助青少年增加自我認知,提升就學穩定度,建構正向自我價值觀並重建其生活秩序。並能通過運動帶來正向、自律、有效情緒管理、提升社交能力、促進團隊合作。2023年共計10名青少年、18位與球隊員參與,活動平均滿意度為91.1分。

為延伸企業同仁的生涯加值影響力,中租基金會自2015年始推動企業志工服務,依據《中租基金會志願服務計畫暨相關權利與義務》,成立「愛’m ready志工社」,號召有志於志願服務的企業員工,擔任中租基金會的長期志工,以實際行動支持中、小型社福單位,溫暖社會的每個角落,也使員工生涯增添不同的視野及多元發展。

「愛’m ready」以「愛」取代英文字「I」,係指志工自發參與志願服務,以「愛」為本,並對社會付出關懷與愛;此外,也取「I’m ready」之涵義,指付出行動前,每位志工皆是以準備好的狀態,為社福單位提供有效且有品質的服務。

為鼓勵員工踴躍參與志願服務,企業每年給予員工3天給薪志工假、於志工服務期間給予餐費補助,並於年末或企業旺年會頒發獎牌予年度志願服務累計時數排行前十名。此外,也適時辦理志工聯誼餐會,慰勞志工外也聯繫情感,強化員工參與社會服務之動機。

2023年,中租基金會辦理志願服務活動共計40場次,同仁自主投入志工活動共計177場次,海外8場次,志工投入人次總計3,412人次,服務時數共計12,786 小時,成立迄今目前合作公益單位達到65家,志工累計投入8,764人次,服務總時數累計33,468小時。

社福單位志願服務

中租基金會期待透過「轉運站」的概念,將企業志工媒合至有人力需求的社福單位,藉由一日志工服務的安排,讓企業同仁認識不同領域的服務單位與對象,也促使同仁思考其有志於服務的領域所在。2023年在台灣辦理34場次,志工投入675人次,服務時數共計2,304小時。

地方創生暨社區參訪
中租基金會自2019年開始關注地方創生議題,實際走訪社區,認識當地的人文地產,也瞭解社區未來發展重點以及資源需求,協助地方團體為舊有特色找尋新出路,讓在地青年願意回鄉打拼。透過安排參訪活動,作為志工訓練的一環,讓企業同仁以體驗的方式認識不同性質的服務單位,並在未來有機會提供長期的服務,成為地方創生的推手,深耕志願服務。2023年辦理3場次,志工投入68人次,參與時數共計485小時。

2023年於在中控股內湖總部舉辦2場,召集同仁挽袖捐血獻愛心,協助紓緩社會血荒之困,成功號召254人挽袖響應,合計募集362袋熱血,成果相當豐碩,展現熱血中租人積極參與公益回饋社會、善盡企業社會責任的理念。自2007年以來,共舉辦32場捐血活動,共計號召4,924人參與,共捐助6,639袋,即1,659,750 CC熱血。

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